Ementa/Objetivo:
Este Programa desenvolve as competências essenciais para que uma pessoa seja facilitadora de pessoas e processos de treinamento.
1. Entender o processo de treinar
2. Usar princípios de aprendizado dos adultos
3. Aumentar as habilidades de apresentação
4. Saber perguntar e ouvir
5. Construir relevância e coaching

Benefícios:
Descobrir seus pontos fortes e fracos
Aumentar a performance em treinamento
Saber fazer coaching
Potencializar habilidades interpessoais
Aumentar o poder da comunicação
Saber construir conteúdo
Saber estruturar o processo de aprendizado
Saber antecipar desafios

Público a Quem se Destina:
Profissionais de RH, Consultores, facilitadores de treinamento, Consultores Internos, profissionais de educação e líderes que estejam atuando como facilitadores

Conteúdo Programático:
1 Bases para a formação de facilitadores
2 Aprendizado de adultos - princípios
3 Desenvolvendo as competências essenciais