Público a quem se destina:
Todo e qualquer profissional interessado em melhorar a sua performance de administração do tempo

Ementa / Objetivos:
Avaliar o uso individual que o participante faz do tempo, diagnosticar os desperdiçadores do tempo e identificar recursos internos que possibilitem uma mudança de atitude, levando ao aproveitamento melhor do tempo, tornando-o um aliado. Fornecer um repertório de ações para uma melhor administração do tempo. Refletir sobre o que é realmente importante no trabalho e na vida.

Programa:
1.A falta de tempo enquanto sintoma.
2.Diagnóstico dos desperdiçadores do tempo: telefone, reuniões, não delegação, fazer serviço dos outros, tarefas de rotina, adiamentos...
3.Os desperdiçadores do tempo: causas e soluções. Valores culturais: pontualidade e atraso; falta de tempo e “status”;
4.A permissão só para o trabalho, alimentação, médicos e família. Bilhetes, listas, calendários e agendas.
5.A distinção entre o Importante e Urgente.
6.A execução conforme a Prioridade.
7.A Matriz da Administração do Tempo, de Stephen Covey.
8.Áreas de pré-ocupação e de influência.
9.Fluxo: a neurologia de excelência.
10.Nosso corpo: o principal instrumento.
11.Orientação da bússola ou do relógio? Fazendo reunião comigo mesmo.
12.Ocupando meu tempo com os mais significativos papéis sociais.